走进龙口利佳电气有限公司，占地100多亩的厂区内划定了清晰的机动车道和人行道，内部车辆和行人井然有序。如此规模企业却没有独立办公楼，所有办公区都跟车间连在一起。在董事长李忠维看来，这样的布局更有利于管理人员与车间一线员工打成一片，不仅能提高工作效率，还能保持对每一名员工的尊重。“在公司里，大家只是分工不同，没有高低之分。”

说到创业，李忠维就打开了话匣子。90年代初，大学时期的李忠维就萌生到日本留学的想法。学成归来，拥有了国际化视野和先进管理知识的李忠维踌躇满志，毅然选择了龙口这片热土作为创业起点。扎根龙口，一干就是30多年。经过多年发展，利佳电气目前在韩国仁川、日本大阪、浙江宁波设立研发部门，在龙口、宁波、日本、印度设立制造工厂，年销售达10亿元，产品覆盖隔膜增压泵、铁芯、电机、精压铸四大产品线，员工达1000多人。“我们将朝着‘成为世界一流的电机和泵类产品的配套专家’这个愿景继续努力，苦练内功、扎实做好产品，全力打造单项冠军和配套专家，做行业的领跑者。”李忠维说。在李忠维看来，专利和标准体系是一家企业发展的核心竞争力，是创新能力最直观的表现。利佳电气有60多项专利，先后通过了ISO9001、ISO/TS16949、ISO14001、OHSAS18001、知识产权体系等认证，隔膜增压泵产品取得NSF、CQC、EMC、CE及涉水等认证。“利佳电气目前拥有‘利佳宝’‘青石’等自主品牌，其中隔膜增压泵产品市场占有率全国第一。”李忠维自豪地说。近年来，公司不断加大研发投入，做专、做精、做品牌，公司获得“工信部专精特新小巨人企业”“国家高新技术企业”“山东省科技小巨人”“山东省瞪羚企业”“山东省专精特新中小企业”等称号，入选烟台市高成长创新型倍增企业名单，李忠维连续两年被评为“烟台市创新先锋企业家”。如今，利佳电气30%左右的产品直接销往美国、欧盟、日本、韩国、越南等国家，70%左右销往以美的、海尔、小米为代表的国内市场。如何将隔膜增压泵做到全国第一？李忠维认为主要有技术强、价格优、品种全、可定制四方面优势。“利佳电气的隔膜增压泵可实现从50加仑到2000加仑的范围，覆盖了家用、民用、商用各类场景，在同型号产品中拥有体积小、流量大、噪声低的优势，同时，产品还可实现定制化，依照客户需求量身定制，多管齐下，提升市场占有率。”李忠维介绍说。

以文化柔性管理企业是李忠维另一个坚持。“聪明的老板懂得善待员工，因为每一位员工都是企业的宝贵财富，有了他们，企业才能够稳健发展。”李忠维说。利佳电气为员工配备了高标准员工宿舍、餐厅、活动室，定期组织员工到国内外旅行，营造积极向上的企业文化，让员工与企业相互成就、陪伴成长。“让我骄傲的是，在公司工作超20年的员工有一半以上。”“积极建言献策、反映社情民意，这是政协委员的职责所在，也是群众的期望所在；要想做一名称职的、优秀的政协委员，就要有责任感，就要做到体察民情，关注民生。”李忠维积极参政议政，围绕经济、社会、民生等多个方面，找问题、深调研、抓协作、出精品，共提交各类信息提案、调研报告等30余篇，其中1篇被中共中央统战部采用，1篇被全国政协采用。李忠维坚持“回馈社会、共生共享”，持续探索、拓宽社会服务工作领域。他先后协调投入300余万元，积极参与村庄发展、捐资助学、医疗文化下乡、扶贫助困等多种形式的公益活动。为龙口市石良镇东营曹家村硬化道路、修建革命烈士纪念室；为龙口市黄山馆镇馆前于家村开展美丽乡村建设、排水渠改造、村委大院修整、购置村民健身设施等；解决了龙口市北马镇西周家村地下水灌溉问题……以及带领致公党龙口支部开展“万里送温暖”西藏聂拉木县衣物捐赠活动；开展数十场送文化医疗书籍、书画下乡活动；向龙口民生项目捐助建材，向学校、武警部队、应急救援大队、公安派出所、困难家庭、学生等捐款捐物，开展公益培训等。

“下步，我们将以山东省绿色低碳高质量发展先行区建设为契机，积极探索新能源绿色双碳领域其他投资机会，力争形成公司新的增长点，并带动配套企业成长，新增一批就业岗位。我们将继续坚持诚信创新，追求稳健共赢，在发展区域多元化、产品多元化、客户多元化的同时稳健前行，为冲刺万亿之城贡献利佳力量。”李忠维说。